大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员录用体检特殊标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员录用体检特殊标准的解答，让我们一起看看吧。
公务员体检ast和alt标准？
1. 公务员体检AST和ALT标准是存在的。
2. AST（天门冬氨酸氨基转移酶）和ALT（丙氨酸氨基转移酶）是常见的肝功能指标，用于评估肝脏健康状况。
对于公务员体检，通常会检测AST和ALT的水平，以判断肝功能是否正常。
具体的标准可能会根据不同地区、不同机构的要求而有所不同。
3. 根据一些公开信息，一般来说，AST和ALT的正常范围是在10-40 U/L之间。
超出这个范围可能会被认为是异常，需要进一步检查和评估。
然而，具体的标准还是需要根据相关机构的规定来确定，建议您在进行体检前咨询相关机构或医生，以获取准确的信息。
公务员体检通用和特殊标准区别？
1、符合要求不同，入职体检项目是要求入职本单位的职工必须体检的项目，而公务员体检项目是针对凡是公务员事业单位的职工，定期都有的体检的项目。
2、项目类别不同，入职体检项目的项目类别主要和入职的单位有关，例如和健康有关的单位会对个人健康方面的体检对多一些项目，而公务员项目是公务员单位根据入职时间的长短而定期特定的部分项目。
3、项目数量不同，入职体检项目数量少，而公务员体检项目多。
入职体检一般有如下项目：1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。内科，血常规23项，尿常规检查，乙肝五项。
公务员录用体检通用标准？
《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
公务员的体检标准？
公务员体检标准：
主要是进行血压的测量，身高体重的检测;
需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查;
需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病;
需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
1.主要是进行血压的测量，身高体重的检测。
2.需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
3.需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。
4.需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，则不可以通过正常的入职。但是，如果没有这些方面严重的疾病，不会影响到入职情况。
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
到此，以上就是小编对于公务员录用体检特殊标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员录用体检特殊标准的4点解答对大家有用。
